“实栗，有你的短信。”
“好的，我马上过来。”
正在厨房准备东西的森山实栗听到自己母亲的话，放下了手头的东西，跑去客厅拿起了手机。
“谁给你发的信息？”实栗的姨母土屋百合把从屋外搬进来的东西放在了桌子旁边好奇的问了一句。
森山实栗看着手机上面的信息说道：“是常磐先生，他说我今天如果有事的话，可以不去了。”
土屋百合皱了皱眉头说了一句：“唉？一般来说的话，在职场上收到这种信息，就代表你很有可能被辞退了。”
因为辞退的时候都很少会有人直接说辞退，因为这样说大家都会很没面子，所以大家说的都很委婉，比如说结束合同呀，以后有机会再合作呀。
当然了，如果你会说话，你还可以把辞退员工说成向社会输入人才。
低情商：你被辞退了。
高情商：我要把你这个人才输入社会。
森山实栗听到的话摇了摇头：“不会的，常磐先生如果要是辞退我的话，应该会直接告诉我的。”
虽然见过才一面，但是常磐先生应该不是那种弯弯绕绕的人，不会用这种方式来暗示自己。
土屋百合听到这话无所谓的点了点头：“是吗？那他就是知道今天是你父亲的生日了？”
森山实栗听到这话点了点头：“可能吧，说不定是泽地小姐那边告诉他的。”
“那你今天就可以放一天假，专心准备你父亲的生日了，有这样的老板还真好呀，我也想我老板给我放一个假。”
土屋百合有些无奈的感慨了一句，自己现在是工作越来越多了，还要负责和其他部门的协调，感觉头发都少了好多。
“这个不是公司需要百合姐的表现吗？”
土屋百合听到这话，吐槽了一句：“我可不想这种需要体现在加班上。”
“虽然说是加班，但是同样也是有加班费的吧？工作外的加班只要不受强制，并且可以拿到合理的报酬，也是没问题的吧？”
“唉，你之前在公司的时候不也是被强制加班吗？哪里有不强制这种事情。
至于拿到报酬……”
土屋百合说到这里叹了一口气，曰本曾经有一个针对上班族的调查问卷，对68853名上班族进行调查。
统计显示，这些上班族平均每个月加班超过47个小时，还有12.9%的上班族加班超过100个小时。
虽然是拼死拼活的加班但是很多企业都是不付加班费的。
根据日媒的统计显示，曰本至少有1312家大企业不付加班费，未付的加班费总额高达一百四十五亿九千九百五十七亿元。
森山实栗听到这话叹了一口气：“这样已经算是剥削员工了吧？唉，可惜我连这样的工作都找不到。”
比工作加班更痛苦的事情是在家里面连工作都找不到。
正坐在椅子上面喝水的土屋百合，突然发现森山实栗已经收拾好准备出门了，有些惊讶的问了一句：“你要去工作吗？雇主不是已经说今天可以不用去吗？”