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简历优化

培训班最后一门课就是就业指导。就业指导老师是一个看起来很精明的瓜子脸,留着齐耳短发的,个子娇小的,年纪在三十岁上下的女老师。

她先是讲了iOS app开发的就业前景,说了一大堆鼓励他们的话,与其说是鼓励他们不如说是夸奖这个培训班吧,要让同学们觉得来这里学习的选择没有错。然后才进入正题,教大家怎么写简历。首先个人基本信息介绍,然后是自己所具备的技能,再然后就是工作经历,项目经验。

其实丁小小他们除了前不久的项目实战,没有任何项目经验,更别说这一行的工作经验了。但是老师告诉他们,不用担心,你们可以适当地优化一下简历。这是一种比较含蓄的说法,大家心知肚明,其实就是伪造简历,更准确地说是伪造在iOS app开发领域的工作经历。

这对丁小小又是一个道德心理上的挑战。她很纠结,做了那么多年诚实守信的良好公民,她是一向以弄虚作假为耻的。前不久的考试她已经走了一次捷径,现在又要她撒一个弥天大谎,她很不愿意。所以她没有按照老师的建议来写,而是实话实说,挺多把知道说成擅长,把仅是接触过的技能说成是熟悉。

而班上的大部分同学,至少丁小小认识的那些都是伪造了工作经验的,他们没有那么大的心理负担。就连徐小慧也是那样做的,她在这方面想得特别开,觉得既然大家都那样那就没关系。

就业指导老师要求他们完成简历后,要让她过目,她好指导他们看有哪些地方需要修改。丁小小把自己诚实的简历拿给她看了,她直接摇摇头,眼睛中透露出世故,或者还有一丝嘲讽?丁小小不确定,很严肃地说道:“丁小小,你这份简历如果投出去的话大概率地是不会收到任何面试通知的。”

“这样说会不会太绝对了啊,如果我甘愿降低薪水,比如别人要八千,我只要四千,还没有公司要吗?其实我只想要一份这个行业的经验,不要工资都可以的。”丁小小心理虽然没谱,但是表面上很镇定,她不想太快地妥协。

“你这个想法是好的,可惜太理想化了。曾经也有跟你一样想法的同学,一个月甚至两个月地找不到工作,不得已,只得修改简历。要不然他们就得放弃进入这一行的机会。现在没有几个公司愿意招没有任何经验的程序员,毕竟程序员的工资不菲。而且退一万步,就算有公司愿意招,可是你的条件也不符合啊,因为他们招没有经验的只愿意招应届毕业生,好培养,恕我直言,你年纪也不算小了,在这方面没有竞争力的。”指导老师很冷酷无情地揭露了一些现实情况。

然而丁小小依然不愿意相信就业老师说的没有任何机会,倔强地做了最后的挣扎,“可是如果我自愿不要工资,应该有公司会考虑吧,就算那是小公司。”

“我不知道你为什么这么执着于这件事,但是我可以很明确地告诉你,你这个想法太不切实际了。就算有公司愿意要你,没有工资你能够支撑得了几个月啊?别忘记了,你还有贷款得还啊!”就业老师语重心长地说道。

其实她并非真的关心丁小小,而是为培训班的就业率考虑,而且学员拿的工资越高,她们越有资本宣传。丁小小当初来这里考察,就看到了培训班的外墙上挂着就业榜,上面拿一万多,两万多的大有人在。丁小小当时就想,如果我能拿个八千就不错了。她没想过的是需要伪造简历这一条。

此时老师提起贷款,就如对丁小小来说当头棒喝,这是个很现实的问题,丁小小沉默了。

老师看到丁小小脸上犹豫的神色,知道她在动摇,便再接再厉道:“我知道你担心什么,你放心吧,只要你自己注意,只要你有本事干活,别人是不会挑你简历的刺的。最重要的还是你的工作能力。我找找看你之前那几次考试的成绩。”她在一堆文件夹中翻了好一会儿。找到丁小小他们班的记录,看过后,略有夸张地哇了一声,有点假笑道:“我看你一路走来成绩都还蛮不错的啊,你工作能力应该是没问题的。”

丁小小心知肚明,就业老师只是为了让她们尽快成功就业,才不管她们的成绩到底如何。如果她们不能尽快就业,一直找不到工作的话,培训班是有责任让她们继续回来学习的,这对培训班来说是一笔损失,因为她们多占了名额。可是不管怎样,不可否认的是老师的一些话还是很有道理的。至少丁小小不能一直待在培训班,她得尽快赚钱还贷款。

“可是简历上伪造的公司,人家会去查的啊,一查不就露馅儿了?”丁小小问道。

“这一点确实很重要,也是我之后的课上要跟你们说的。一般正规一点的公司在你们入职之前都要做背景调查的。你们写工作经历的时候尽量写那种实实在在存在的公司,然后联系方式就给你朋友的,你就叫你朋友帮忙证实下就好了。”就业老师说这些话都不带停顿的,因为她已经对着N多个班级说过N多次了。

“就算是再好的朋友,人家也不见得会愿意帮啊,毕竟万一露馅儿,他们也是要受到牵连的。”丁小小还是心有顾虑。

“你想想,这些年在咱们这培训的人,没有上万也有大几千了,这么多人去找工作,没听说有谁的朋友因为此事而受到牵连的。别人公司的人事不会吃饱撑的。一般公司发现简历造假,都会直接不录用你就算了。”就业老师很耐心地坐着思想工作。

“那有没有入职后因简历的事情被开除掉的?”丁小小这个问题很犀利。

就业老师听到这个问题,心中第一反应是否定,但马上转过念头,人家又不是傻子。于是面不改色地缓缓说道:“实话跟你说,确实有。但那都是由于他们的个人原因,自己嘴巴不紧,跟公司的同事说自己是培训完过去的。这种人一旦被发现连工资都拿不到的。但是只要你自己不说漏嘴,人家不会没事开了你的,就算是因为你的工作能力跟他们预期相差比较大,人家也只会友好劝退,工资照给。而且其实女孩子找工作会更有优势,人家不会在意你的技术有多烂,因为他们一般都不会分配什么重活难活给你们。虽然不好听但是个事实。”

就业老师说了这么多,见丁小小还是没有松口,知道她一时半伙下不了那个决心,再加上还有其他同学等着咨询,于是下了逐客令道:“好了,你自己回去好好想想吧。想好了再找我谈。”

丁小小心烦意乱地走出就业老师的办公室,又看到了光荣墙上的就业排行榜,心想,难道他们都是那样做的?她想到了两个人,李子衿跟王定涛。他们也是培训出来的,何不问问他们?

首先是王定涛。

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