这几个学长算是怀才不遇吧，反正到了工作岗位上有些不太适应——不是工作做不好，而是公司的环境让他们非常别扭。
虽然不是什么大事，也不影响工作，但是别别扭扭的让他们吐槽了好几次。
所以卢明伟便推荐了他们，不过这几个人现在在职，而且也并不是不满到想要辞职的状态，所以能不能打动他们，就看杨宏威跟他们谈的怎么样了。
挂了电话，他便收到了这几个学长的联系方式。
之后他找到石诗雅，让她处理这件事情。
老板的任务她自然不敢马虎，当即表示会处理好这件事情。
而后她又问起了视频压缩技术。
杨宏威有些奇怪她问这个做什么，于是跟她解释了一下整个技术的情况。
听完整个技术的情况之后，她若有所思的希望能够通过测试现场看看情况。
这个并不难，不过需要给他一定时间完成程序编写，毕竟他最近比较忙，并没有时间将这些东西写出来。
石诗雅听说并没有写出来有些失望，不过并没有多说什么。
之后杨宏威便开始编写这个程序，比起人工智能，这个程序自然并不难，写出这个程序，用了他不到两天的时间。
将这个程序写完之后，出来找石诗雅的他发现公司里已经有不少人在上班了，其中人事部门三个人，程序三个。
而且今天李教授也打电话过来了，他推荐了五个人过来，这些也都交给了石诗雅处理。
找到石诗雅的时候，她正在打电话跟别人沟通着什么。
等了一会，她放下电话询问：“老板，有什么事情吗？”
“你要的压缩视频程序我已经写完了。”
听到是这个事情，她露出笑容说：“那太好了，老板您对直播怎么看？”
听她这么问，杨宏威仔细的想了想说：“我之前没有时间关注这个，你若是问我看法，我没什么看法。”
石诗雅点头说：“老板，我觉得未来直播肯定会占据一席之地。”
听她这么说，他也没啥概念，因为他不太清楚这方面的事情。
很快，她便拿出了一份早就准备好的资料，资料上分析了未来社会的走向，指出了直播、短视频等新兴多媒体行业必然崛起。
看完了这份资料，不得不说她是真的有才，竟然有着这样的见识，而且让他没想到的是，对方竟然愿意将这份资料拿出来。
“你这份资料很详尽，上面的内容也很有说服力。”杨宏威将资料看完后说。
他拍了拍资料接着问：“我有些奇怪，你有这样的见识，为什么不自己拉投资做老板，而是来我这里打工呢？”
“其实原因很简单，我需要尽快的将这个项目铺开，否则再想进入，可就难了！时间不等人。而现在我自己的资金不够，但是我又想要话语权，所以最简单的办法就是借势。”
听她这么说，杨宏威有些疑惑，这是什么意思？
石诗雅自然知道自己的这个解释并不让人满意，于是她便仔细的解释了其中的的原因。
等他全部说完之后，杨宏威这才明白，她为什么非要做副总，并且需要有一定的权限，甚至这个权限是非常大的，原因就在这份资料上。
不过按照她的说法，现在的攀登者科技也没有能力完成她的布局啊！