土豆和玉米一时半会还见不到成效，但有一点不可否认，即便不能大规模推广棉花种植，但小范围的进行试点同时以工代赈，救济灾民也是非常可取之策。
反正赈灾也要花这么多银子，傻子也知道选这种有希望捞回成本的方案。
不出三天，朝廷的批文和皇庄的银子就抵达昌平。
在见到批文和银子的那一刻，徐县令顿时对萧平佩服的五体投地。整个昌平县的风向一夜之间彻底变了。
无数的乡绅带着家丁排队到馆驿拜访萧平，萧平也没有摆谱，竟然十分亲切的一一会见了这些乡绅。
冯景瑜这几天痛并快乐着；几万两的种植园股本银被萧平大手一挥，直接扔给了秘书兼会计冯景瑜。
但萧平也没有真的撒手不管；他好歹是银行出身，现代财务知识虽然不算太精通，但简单的财务报表还是懂的。
萧平亲自手把手的教风景瑜如何使用借贷记账法，又如何做资产负债表以及现金流量表等财务报表。
一切看起来都十分顺利，但萧平却知道这里存在一个严重的隐患。
他与皇庄之间的关系始终有些不清不楚。说白了就是原有的皇庄管理层和萧平之间的责任权利与义务十分模糊。
短时间内不会有太大的问题，但是时间长了必然会导致决策不统一的大麻烦。
对此，萧平这几天也在构思皇庄的改革方案。说白了，就是要把纺织业合作社以及相关产业的决策权彻底明确到自己手里。
成立董事会和股东代表大会势在必行。其他的可以不管，但纺织业合作社必须构建成一个现代化的企业。
简单来说，就是将纺织业合作社从皇庄里独立出来；将皇庄的利益折算成法人股，萧平自身以自然人形式入股，其他纺织厂则同样以法人股入股。
然后成立一家：皇明纺织业发展集团有限公司，负责管理。
其下再成立或全资或股份制的子公司分别负责原材料的采购，设备生产，种植园，产品外贸以及产品零售等。
合作社也单独独立出来，作为一家纺织业发展集团旗下的子公司。其中资本家的纺织厂股份置换进发展集团，以后的合作社里只保留散户的自然人股份和发展集团的法人股。
这些工作做完后，还需要构架集团管理层。董事会，监事会必不可少。人事部，市场部，质量部，财务部以及法务部等也需要搭建。
银行暂时不动，萧平认为目前还不到时候。
将这些也写成了一份厚厚的信件送给张居正。负责代笔的冯景瑜这一刻真的开始相信萧平是来自天上的神仙了。
这样一份在她看来架构及其完善的商行构架，绝不可能是一个人一拍脑门子就能想出来的。没有多年的实践积累；绝不会有这般完善的一个体系。
萧平成功化解并收编了昌平的士绅，但此前被师爷策动的江湖人士代表胡冲胡大侠却还在暗中策划着他的行动。
一股暗流正在涌动。