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第203章 向执行官大人汇报(26)

进化的能力并非静止地呆在某个单一的特征或者功能之中——例如突变率——像突变率这样的功能在生物体的进化性中也起着一定的作用。一个物种如果不能产生必要的变异,就不能进化。物种改变自身的能力与其行为的可塑性一样,在它的进化性中占有一席之地。而基因组的适应性是至关重要的。总的来说,一个物种的进化性就是一个系统的特征,它不会偏安一隅,正如一个生物的生存力并非偏安一隅一样。

像进化所选择的所有特性一样,进化性必须是可以累积的。一个缺乏竞争力的创新一旦被接受,就能够作为一个产生竞争力更强的创新的平台。薄弱的进化性以这样的方式为进化性的进一步崛起建立了一个前进的基地。在一个很长的时期内,进化性都是生存力的一个必不可少的组成部分。因此,一个生物家族连同为提高进化性而联系起来的基因就将累积成进化的决定性能力及优势。如此等等永无止境。

进化之进化就像是许了一个阿拉丁神灯不会让你实现的愿望:即获得另外三个愿望的愿望。这是一股合法改变游戏规则的力量。马文·明斯基注意到在儿童心智的发育中存在着「类似对改变其自身的规则做出改变的力量」。明斯基认为:「仅仅依靠不断地积累越来越多的新知识,心智不能真正很好地成长。它还必须开发出更新更好的运用已有知识的方法。」这就是派普特原理:「心理发育过程中的一些最关键的步骤,不仅仅建立于获取新技能的基础之上,而且建立于获取运用已知知识的新的应用方法的基础之上。」

(摘自《失控》作者凯文凯利)

……

基地某会议室内

……

“其实我们应该明白,一个允许懒人和闲人存在的组织才能进化。你看看原始社会。人人都疲于奔命,于是大家连思考的时间都没有了。所以那段时间人类的发展是极其缓慢的。后来有了剩余,有些人不必如此辛苦劳作,他们就可以胡思乱想了。然后还真让他们胡思乱想出一些东西来了。就是凭借着这些东西,人类进步了。如果一个组织,所有的人都各司其职,都很忙,这个组织在外人看来就会冒出两个字,你猜一下是哪两个字?”590问道

“我觉得应该是僵硬。”623想了一下说道。

“哈哈哈哈,没错,就是僵硬。我们许多时候会把僵硬和慢联系在一起。其实这是不对的。你看僵尸电影里的僵尸。其实他们比一般人跑的还快。但是他们僵硬吗?他们非常僵硬。就好比大象和猫。大象的极限速度高于猫,但是很明显相对于猫来说大象是僵硬的。”

623并不是完全认同:“没错。这就是僵硬。可是僵硬许多时候也是无奈的选择。大公司首先是要保证执行,所以它势必僵硬。就像大象要保持那么巨大的身体,它就必然比猫僵硬。”

“然而一个组织完全可以做到既庞大又灵活。”590道。

“这怎么做?”623疑惑道。

“很简单呀!只要这个组织中既有巨大但僵硬的成员,同时也有渺小但灵活的成员。这样不就好了。”

“哈哈,是这样的。是这样的。”590很是开心。就在这时候,门开了,一个男人走了进来。

“明天开会,会议的内容就是讨论灵境工程!”

那个男人正是660。

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