陆凯皱眉，他想到了几个画面。</p>
“对，你是不是想到烧伤的患者？”吴总问道。</p>
陆凯点头。</p>
“当时小吉医生的表现就符合日后成为一名顶级术者的要求。”</p>
“日后，被谁？”陆凯已经习惯成自然，随口问道。</p>
“切！”吴总哈哈一笑，没有走心，“带徒弟也是这样，很多大老都敝帚自珍，并不是因为他们真的不想传授技术，而是真能学得会的那些人性格上都是一类人。”</p>
“说一不二？”</p>
“嗯。”吴总道，“这种人最大的特点就是不肯屈居人下。看篮球么？”</p>
“看。”</p>
“有些人天生就有领袖气质，有些人天生就是球队的二当家，就算是把球队交给他，他也撑不起来。”</p>
“吴总你这么说我大约明白了。”</p>
话是这么说，可陆凯不懂和吉翔有什么关系。</p>
“就像是老狮王和新狮王之间的争斗，总有一个要跌落神坛。”</p>
“老主任会退休的么。”</p>
“国内是科主任负责制，各种权柄在手，哪有那么容易放。”</p>
吴总说着，想起了一件往事。</p>
“有一家三甲医院，科室大主任在国内数得上前五。”</p>
“厉害。”</p>
“他就是我说的那种有说一不二气质的人。”吴总继续讲道，“可是呢，问题也正出在这里。”</p>
“那位老人家有5个学生，是登堂入室的那种。最后被撵走了4个，只剩下一个最小的留了下来。”</p>
<a "s://ranwena" id="wzsy">ranwena</a></p>
“这么残酷么？感觉一山不容二虎，除非一公一母。要不收个女学生试试？”陆凯道。</p>
吴总知道这货从来就没什么正经话，也不没把他的话放在心上。</p>
“最后老主任退休，他最小的学生接了主任的位置。可是老主任退休后还掌管着科室大权，新主任实在忍不住和他斗了半年，结果输得很彻底，最后诊断为重度抑郁症直接退养了。”</p>
“！</p>
！”</p>
陆凯只是个规培生，在他的三观里这个世界没有那么残酷。</p>
谁知道吴总说的事儿竟然残酷到这个地步。</p>
“年轻的主任们心里想的是能不能像武侠小说里一样，你传授完几十年的内力然后就油尽灯枯呢。”吴总说着，哈哈一笑。</p>
“老主任觉得我用十年时间把一辈子的心得教给你，你竟然想刨我祖坟！”</p>
陆凯仔细想想，似乎是这样。</p>
“吴总，那怎么办？”</p>
“因为医疗行业一个断档大约是十年，年纪相差其实并不大，所以容易闹出你死我活的局面。”吴总并没着急解释，而是继续说道，“我听说南方有些医院已经有了新模式。”</p>
“新模式？”</p>
“老主任教徒孙辈的人。”</p>
“！</p>
！”陆凯终于明白吴总说的是什么意思。</p>
“都说隔辈亲，其实有道理。老主任年纪越来越大，哪怕是退休后把主任的位置让给徒孙，新主任上面还有那么几位比他资历更老、见面要叫老师的人。”</p>
“你说，你要是那位新主任怎么办？”</p>
“呃……”陆凯终于正经了起来，一脸的油腻都消退了几分。</p>
吴总说的对，年轻的新主任上来，抬头看一水的老教授，当年都是自己的老师。</p>
跟谁瞪眼都不行。</p>
“自然是靠着老主任。”吴总笑道，“这样的话科室里的气氛会好一些，内耗也会少一点。老主任把徒孙辈的新主任扶上马再送一程，最后荣归故里，科室有一名正值当打之年的新主任。”</p>
“挺完美。”陆凯沉吟。</p>
吴总看着医生办公室的大门，目光深邃。</p>
陆凯一怔，他反应过来吴总说的是什么意思。</p>
“吴总，你该不会认为刘主任要倾囊传授吉翔吧。”</p>
“有可能。”吴总澹澹说道。</p>
“我去！”</p>
陆凯有些忧伤。</p>
哪怕他早就知道自己以后要回老家，最好的结果是成为一名县医院的医生，但也很难接受吉翔竟然被内定为附二院泌尿外科接班人的事儿。</p>