到目前为止，公司的员工数量已经突破了300人。绝大部分都是应届毕业的大学生。拥有工作经验的社会员工不太好招聘。
现在每年毕业的大学生数量极其庞大，除了顶端少量的尖子生，大部分面临的就业形势都都不太好。
因此尽管对L市这样的小对方比较犹豫，但看在一线标准的工资，加上公司明年即将可以入住的精装修单身公寓，这些职场上的新人们，还是怀着一丝憧憬来到了这里。
除了极少部分的人是本地人，大部分都是外地的。毕竟L市高端人才拥有量实在是太少了。
在星城招聘人才的时候，由于招聘的人员数量巨大，加上待遇极高，一度引起了轰动。导致有关部门都过来询问，就怕碰到什么骗子公司。
并且，因为公司集中招聘的是和机械，电子，自动化等相关领域人才，导致星城人才市场在这些专业的人才出现了短暂的紧缺现象。
第二天，陈鸿来程博厚的办公室。
“请进。”办公室里传来程博厚的声音。
“老板，你来了。”看到是陈鸿，程博厚连忙从办公桌后面走出来说道。
“程总，年会的事情安排的怎么样了？”两人在沙发区落座后，陈鸿就问道。
“都已经安排好了。年会的地点就在涟江二桥附近的一个酒店。”程博厚回到。
“嗯。”陈鸿点了点头，又问道：“你之前说的关于公司年底员工年终奖金的事情，计划书已经出来了吗？”
“这个是计划书，你看下。”程博厚一边将一份文件递给陈鸿，一边说道：“公司今年所有的事情都是围绕厂区的建设，没有任何的营收。所以我们决定按照员工的入职时间来发放年终奖。
今年公司员工一共是分两批入职的，除了第一批7月招的外，其余都是在10月集中招聘进来的。所以我们决定7月入职的多发三个月工资作为年终奖，而10月入职的，一律只多发一个月工资作为年终奖。”
快速的浏览了一下文件，大体的陈鸿没意见，只是补充了一点：“新招聘的王厂长的年终奖也按照三个月的标准来发吧。”
“好的，老板。”王厂长是9月底入职的，他也是外地人。
“对了，公司年会的奖品都准备好了吗？”陈鸿又问道。
听到年终奖的奖品，程博厚笑着说道：“都已经准备好了。另外按照你的吩咐，所有春节期间回家的员工，一律在财务登记，由公司统一为他们订购了往返车票。”
说到这里，程博厚又想到一件事，说道：“由于公司一次性订购的车票数量比较多，而且地域比较分散。为了这事情，公司专门找了地方政府寻求帮助，地方政府也非常热心的帮我们公司联系了本地铁道分局解决此事。
鉴于这一点，老板我提议以后公司员工的车票自己负责订购，然后年后回公司统一报销。这也要省去许多麻烦。”
陈鸿没有回答，而是看着程博厚反问道：“程总，你知道我为什么今年要求统一且提前为公司员工订购好车票吗？”
程博厚听到陈鸿的问题，楞了一下，先是下意识的说道：“难道不就是公司给员工提供的一份福利吗？”
然后细细思索了一番，迟疑道：“难道这里面老板还有别的用意？”