居然还引来了媒体朋友前来公司采访沈小乙。
一名同样大龄的女记者，结婚多年未孕，她是第一个采访小乙的。
“听说你对特殊群体的女员工有一项特殊的待遇，可以说说吗？”这名记者问。
“我的女员工一共分三个特殊的群体，一是按照年龄分，一是按照家庭状况分，你是指哪个群体？”小乙故作镇静，又故弄玄虚地说。
“我只关心要怀孕的那个群体。”记者没想到小乙的公司对女员工这么照顾，竟然分了好几类。
“这个群体有个特点，都是备孕的未来妈妈，我觉得生一个健康的宝贝，先天的“土壤”很重要，也就是母亲的身体状况，我关心员工，向来从关心他们的身体健康为出发点，只有身体健康了，才能很好地工作。关心备孕妈妈就是对他们的饮食做了一些调整。”
“你是如何给这些备孕妈妈调整饮食的呢？”
“首先保证他们一日三餐的饮食要绿色，其实就是要营养均衡。”
“听说，为了这些备孕妈妈能吃到纯绿色的食物，你们公司承包了一些土地，亲自种植一些食品的原材料，比如小麦、玉米、花生等作物。”
“只是从备孕妈妈需要吃绿色食品得到的启发，其实，每一个人都需要吃纯绿色的食物。我们公司生产的食品，完全来自于我们自己种植的作物。”
“这么短的时间内，你是怎么做到原材料是纯绿色的？自己种植来得及吗？”
“首先我们高价购买了一些农民种植的绿色作物，另外，我们公司做这个决定的时候正好赶上春种时节，几个月过去，我们自产的作物很快被利用到公司的食品加工中来了。”
“根据调查，一些多年未孕的女孩也要求应聘你的公司，你怎么看待这件事情？”
“单纯为了生孩子来我公司是个错误的选择，我公司是生产食品的不是治疗不孕不育的医院，再说，我的公司劳动强度很大，一般没有敬业精神的人来了会吃不消。”
“你的公司现在有了土地，你会完全转型从事作物种植吗？”
“当然不会。”